Las víctimas de esclavitud de ayer y de hoy

poster-small_2014Durante 400 años, más de 15 millones de personas fueron apresadas, esclavizadas y trasladadas desde África a América. El comercio de esclavos terminó, sin embargo las consecuencias de aquellos hechos marcan las realidad de muchas personas hoy en día.

El traslado de población africana al continente americano supuso uno de los periodos más oscuros de la historia de la humanidad, la negación de cualquier derecho, incluso la negación de la condición de ser humano, dio lugar a la discriminación racial de los afrodescendientes en cualquiera de los países americanos en los que viven.

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En un mundo diverso, la diferencia no debe generar odio. No al Racismo.

RacismoHoy se dedica el día a recordad que la erradicación de la discriminación racial es un objetivo básico para todo los que trabajamos en la difusión e implantación de los derechos humanos.

Este año, la ONU pone el foco de atención en el «El papel de los dirigentes en la lucha contra el racismo y la discriminación racial». Desde las instancias políticas no cabe tibieza a la hora de enjuiciar las ideas que se basen en el racismo, la superioridad racial o el odio, así como a los que inciten al racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas de intolerancia.

Desde la Fundación Internacional Baltasar Garzón defendemos los derechos de las comunidades indígenas y contribuimos a la formación universitaria de indígenas y afrodescendientes a través de varios de nuestros proyectos. Además en colaboración con Movimiento Contra la Intolerancia desarrollamos jornadas específicas en nuestros Cursos de Verano sobre los crímenes de odio y los movimientos antisemitas y xenófobos.

Este es nuestro compromiso contra la discriminación racial, os invitamos a participar en alguno de los muchos programas contra el racismo, como Luchemos contra el racismo promovido por la ONU y conocer el Programa de voluntariado en Movimiento Contra la Intolerancia o en SOS Racismo.

“El racismo una enfermedad de la mente y el alma” Nelson Mandela.

El trabajo social, trabajar para promover el cambio social

trabajosocialA lo largo de esta semana se celebran distintos eventos entorno al Día Internacional de Trabajo Socialdefinido por la Federación Internacional de Trabajadores Sociales y la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social (IASSW) como la profesión “que promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas, y el fortalecimiento y la liberación del pueblo, para incrementar el bienestar. Mediante la utilización de teorías sobre comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los Derechos Humanos y la Justicia Social son fundamentales para el Trabajo Social”. Sigue leyendo

Yes we scan

yes-we-scanEn el marco de la 12ª edición del Festival de Cine y Derechos Humanos (FIFDH) de Ginebra se celebra el debate “Yes We Scan” que plantea la dificultad de garantizar el derecho a la intimidad recogido en el artículo 12 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos en el entorno tecnológico actual.

Información personal en la web, en archivos electrónicos, comunicaciones digitales, redes sociales… son oportunidades de acceso a información que forma parte del ámbito privado de las personas.

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Reclamar lo obvio

Por Francesc La Roca.

El 22 de marzo de 2014, Día Mundial del Agua, hay algo especial que celebrar en Europa: la llegada a las instituciones europeas del debate sobre la Iniciativa Ciudadana Europea (ICE Right2water) por el reconocimiento efectivo del derecho humano al agua. Esta iniciativa es un motivo de celebración por dos razones. Por un lado, porque inaugura una nueva vía de ejercicio democrático en la UE y, por otro, por canalizar la preocupación de los ciudadanos europeos (1.88 millones de firmas) ante el asalto neoliberal al bien común, básico e insustituible que es el agua. 

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¿Pero cómo es que hay que regular ahora el derecho al agua? ¿No estaba ya reconocido? Aunque parezca sorprendente, si hoy se lucha por esta causa es porque el ejercicio del derecho humano al agua y el saneamiento –reconocido formalmente por Naciones Unidas tan solo en 2010- no está garantizado.

Estamos acostumbrados a ver imágenes de los colectores a cielo abierto en los barrios de chabolas de las grandes ciudades del Sur; nuestra retina se ha acomodado a ver a los pobladores rurales de esas mismas latitudes acarreando agua o acercándose al borde de charcas de dudoso color (las imágenes no transmiten olor ni sabor). Sabemos que buena parte de las enfermedades infecciosas y de las muertes, especialmente de niños menores de cinco años (1.5 millones/año según la OMS), están relacionadas con la contaminación de las aguas.

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Igualdad para las mujeres: progreso para tod@s

simbolomujerHoy es el Día Internacional de la Mujer, este día se conmemora desde 1911 y aún tenemos una larga lista de asuntos pendientes en cuenta a igualdad de derechos entre hombre y mujer, que ocuparán las sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer que se celebra estos días en la sede de la ONU.

En esta jornada de reflexión es obligado hacer balance de la situación de las mujeres en el mundo, lamentablemente siguen siendo un colectivo vulnerable, sufren la discriminación legal y/o de facto en todo el mundo, la violencia física, psicológica y sexual, tanto en situaciones de conflicto bélico o en tiempos de paz, y las trabas para acceder al trabajo remunerado o la discriminación salarial, las hace más pobres. Sin embargo, las sociedades que fomentan la participación de las mujeres a través del trabajo y la política se convierten en más justas, ricas y equilibradas. Sigue leyendo

Yolanda Besteiro, presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas: “Se está desperdiciando el talento femenino”

Se ve a diario. Está en las marquesinas de los autobuses; en la información manejada por los medios de comunicación. También en los libros de texto y, por supuesto, en el acceso a las oportunidades laborales. La mujer lleva más de 100 años luchando por la igualdad y por hacer reconocible su trabajo. Sin embargo, aún hoy “el talento femenino se sigue desperdiciando”, tal y como ha afirmado Yolanda Besteiro, presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas hoy en una entrevista con FIBGAR.

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La Federación de Mujeres Progresistas lleva desde 1987 trabajando por alcanzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Una realidad que parte de la necesidad de transformación de las estructuras sociales, económicas y culturales.

        Transformación social

La incidencia política es tan importante como el empoderamiento de las mujeres a nivel individual. A través de los medios de comunicación y las redes sociales tratamos de transformar e influir en todos los espacios culturales en los que participamos”, ha destacado Besteiro.

Pese a todo, aún no es suficiente. “Han pasado muchos años pero el patriarcado y la segregación por sexo se mantiene en cada una de las estructuras de la sociedad, continúa Besteiro, para quien la sensibilización es primordial en el proceso de eliminación de esta barrera.

        Educar para sensibilizar

Por ello, desde la Federación de Mujeres Progresistas se apuesta por la formación en igualdad y la resolución de conflictos desde las esferas más infantiles. “Somos educados en función de nuestro sexo y nunca según nuestras habilidades y deseos. Los juegos y las canciones infantiles están repletas de lenguaje sexista, por ello es importante trabajar la discriminación desde la escuela.” 

Unas labores de prevención que, si bien han reducido en las nuevas generaciones el machismo general,  han provocado la aparición de “micromachismos”, mucho más complejos de detectar y también de erradicar.

Para Basteiro, esto demuestra que las barreras de la desigualdad laboral persisten y que todavía “falta mucho para que la mujer pueda introducirse en el espacio público en condiciones de igualdad”. El 27% de desempleo femenino y la brecha salarial del 23%, según los últimos datos ofrecidos por la Unión General de Trabajadores, son datos que devuelven a la mujer a la injusta realidad.

“Las mujeres somos mayoría en la Universidad, estamos mejor formadas, tenemos mejor expediente… Pero siguen siendo los hombres los que ostentan el poder, pese a que los liderazgos femeninos son más horizontales. Y la combinación de ambos sexos hace las empresas muy rentables”, señala Besteiro.

De este modo, la mujer sigue oprimida en la doble jornada laboral, supeditada al cuidado de la familia, una función doble difícil de combinar. “Muchas mujeres deben renuncian a promociones en el empleo porque no pueden asumir una mayor responsabilidad laboral ya que le es incompatible con las cargas familiares y domésticas. Esto reduce el poder económico de las mujeres y, por tanto, una mayor dependencia del hombre”, ha denunciado.

El empoderamiento de la mujer

Pero no solo el cambio político es necesario para fomentar el progreso de la mujer. “Muchas mujeres que llegan a la Federación han sido alienadas y no tienen personalidad…, y de nada sirve fomentar la igualdad de la mujer si ella no se valora a sí misma”.

De este modo, la Federación de Mujeres Progresistas ofrece un programa que dota a estas mujeres de las herramientas y las estrategias necesarias para su propio empoderamiento y construcción personal como orientación laboral y jurídica, formación económica y visibilidad de sus propias cualidades ocultas.

Especialmente, Besteiro señala el trabajo realizado con las víctimas de violencia de género. “Estas mujeres dependen totalmente de sus maltratadores, por ello desde la FMP ofrecemos servicios de orientación integral. Evaluamos su situación, calificamos sus necesidades y las formamos en todo lo necesario. Es importante trabajar con las mujeres según su problemática específica.”

Además, la Federación de Mujeres Progresistas administra una plataforma de igualdad laboral en perspectiva de género (www.igualate.org) desde la que se orienta en materia de igualdad tanto a empresarios como a trabajadores y cuenta con un teléfono de apoyo a las víctimas de la violencia machista (900.502.091)

La Federación de Mujeres Progresistas es un conjunto de asociaciones de carácter local, provincial, autónoma y estatal de mujeres y de otras asociaciones integradas que abordan temáticas específicas relacionadas con la figura de la mujer. Una organización no gubernamental que trabaja para demostrar que “las mujeres pueden sufrir retrocesos, pero ningún obstáculo impedirá que se promocionen como personas”.